Sobre esta vacante

Descripción del puesto

Jefe de sección responsable de la gestión de recursos humanos en la organización. Se encargará de desarrollar políticas y prácticas de gestión de talento, asegurando el bienestar del personal.

Funciones principales

Diseñar estrategias de atracción y retención de talento.
Supervisar procesos de selección y desarrollo profesional.
Implementar iniciativas de bienestar laboral.

Requisitos

Educación: Título universitario en recursos humanos, administración o afines.

Experiencia: Mínimo 8 años en gestión de recursos humanos.

Idiomas: Dominio del español y buen nivel de inglés.

Beneficios

Un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento.
Paquete de beneficios atractivo.

Proceso de aplicación

Los interesados deben postular antes del 7 de noviembre.