Sobre esta vacante

Descripción del puesto

Atraer y seleccionar a los mejores candidatos para cubrir las vacantes de la empresa, cumpliendo con los estándares de calidad y tiempo requeridos por los clientes internos, con el fin de contribuir a la eficiencia organizacional.

Funciones principales

Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Coordinar procesos de selección y reclutamiento.
Trabajar en conjunto con otros departamentos para entender necesidades de personal.
Mantener base de datos actualizada de candidatos.

Requisitos

Educación: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.

Experiencia: Mínimo 3 años en reclutamiento y selección de personal.

Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, organización y manejo del tiempo.

Beneficios

Salario competitivo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Seguro de salud.

Proceso de aplicación

Interesados enviar CV a la dirección indicada en la página de la vacante.