Intern Engagement

Descripción del puesto

Asistir en la ejecución de estrategias de compromiso de los empleados internos, contribuyendo a mejorar el ambiente laboral y el bienestar de los empleados.

Funciones principales

• Participar en eventos y actividades internas.
• Recoger retroalimentación de los empleados sobre iniciativas de compromiso.
• Ayudar en la implementación de proyectos relacionados con el compromiso.

Requisitos

Educación: Estudiantes de último año en Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.

Experiencia: No se requiere experiencia previa.

Habilidades: Actitud proactiva y excelente habilidad para trabajar en equipo.