Analista SR Adquicion de Talentos – Temporal

Descripción del puesto

Atraer y seleccionar a los mejores candidatos para cubrir las vacantes de la empresa, cumpliendo con los estándares de calidad y tiempo requeridos por los clientes internos, con el fin de contribuir a la eficiencia del proceso de reclutamiento.

Funciones principales

• Gestionar el proceso de selección desde la publicación de las vacantes hasta la integración de los nuevos empleados.
• Realizar entrevistas y evaluaciones a los candidatos.
• Colaborar con los líderes de cada área para entender sus requerimientos y expectativas.

Requisitos

Educación: Grado universitario en Psicología, Recursos Humanos o áreas relacionadas.

Experiencia: Mínimo 3 años en reclutamiento y selección de talento.

Habilidades: Excelente comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad analítica.