Learning & Talent Development Coordinator

Descripción del puesto

Encargado de coordinar y ejecutar programas de desarrollo de talento y formación continua para el personal del hotel.

Funciones principales

• Diseñar e implementar estrategias de aprendizaje.
• Evaluar necesidades de capacitación en el personal.
• Colaborar con otros departamentos para definir requisitos de formación.

Requisitos

Educación: Título en Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.

Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares de capacitación y desarrollo.

Idiomas: Dominio del español; inglés avanzado es preferible.

Beneficios

• Salario competitivo.
• Programas de bienestar y salud.

Proceso de aplicación

Aplicar a través del enlace disponible en la descripción.