Sobre esta vacante

Descripción del puesto

El Analista de Recursos Humanos es responsable de apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento, selección y desarrollo del talento humano dentro de la institución. Desarrolla e implementa políticas y programas relacionados con la gestión de personas, así como asesorar sobre normativas laborales.

Funciones principales

Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Gestionar la capacitación y desarrollo del personal.
Colaborar en el cumplimiento de normativa laboral vigente.
Asesorar a los empleados sobre temas relacionados con Recursos Humanos.
Realizar evaluaciones de desempeño.

Requisitos

Educación: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.

Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares.

Idiomas: Dominio del español, inglés es un plus.

Habilidades: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad de análisis y resolución de conflictos.